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            1. 職位名稱
            2. 工作地點
            3. 招聘人數
            4. 學歷要求
            • 人力資源專員
            • 云浮、佛山、東莞、惠州
            • 1
            • 本科

            崗位職責
            1、負責開展招聘工作,執行招聘工作流程,負責員工招聘甄選、入職、轉正、調動、離職等手續的辦理;
            2、根據公司的培訓計劃,組織開展相關的培訓工作,協助開展公司人才梯隊建設工作;
            3、審核各部門的考勤數據,統計及分析員工月度考核數據,協助業務部門進行考核指標的優化調整及運用;
            4、協助開展公司任職資格體系建設工作;
            5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規章制度的實施,配合其他業務部門工作。


            任職要求及薪資待遇
            1、統招一本或以上學歷,人力資源相關專業;
            2、具備3年或以上人力資源崗位相關工作經驗(接受20-21屆優秀畢業生),建筑行業工作經驗或持人力資源管理證書優先考慮;
            3、熟悉人力資源招聘、培訓、績效考核、員工關系等模塊專業知識,掌握office辦公軟件操作技巧;
            4、具有良好的溝通協調能力及一定的抗壓能力;
            5、接受人力資源崗位不同模塊之間的輪崗安排。


            薪資水平:8-12萬/年


            • 造價工程師(安裝、土建、市政)
            • 云浮、佛山、東莞、惠州
            • 1
            • 本科

            崗位職責

            1、負責專業施工圖預算、項目內部責任合同、項目成本測算、項目成本分析、分部分項結算及工程結算;2、負責工資單審核及勞務分包合同編制、備案;3、負責編制計劃產值、進度產值及協助工程進度款回收,協助開展簽證變更;4、協助開展招投標,編制商務標書;5、負責進行項目成本分析,收集相關工程資料。

            任職要求及薪資待遇

            1、統招本科及以上學歷,建筑工程、工程造價等專業;2、具備3年或以上招投標、工程預結算相關工作經驗;3、熟悉施工圖紙、相關建筑工程造價知識,掌握易達、廣聯達等軟件操作技巧;4、持一級注冊造價師證書優先考慮。薪資水平:12-18萬/年

            • BIM工程師 (土建、機電)
            • 云浮、佛山、東莞、惠州
            • 1
            • 本科
            崗位職責
            1、配合項目團隊完成從設計方案到施工階段的BIM模型的搭建及優化工作;
            2、負責機電、土建BIM模型創建、審核和維護,負責各專業間的碰撞檢查,并對機電管線綜合優化調整;
            3、運用BIM技術展開各專業深化設計,進行碰撞檢測并與設計院、項目部進行充分溝通、解決并記錄問題;
            4、利用BIM深化模型優化施工方案,在各施工階段為各部門提供BIM模擬方案;
            5、負責土建、機電運用應用與培訓,協調各方土建、機電人員BIM應用,BIM系統和客戶端的操作。

            6、配合項目需求,負責BIM各項拓展應用(綠色建筑設計、節能分析、室內外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬模擬、工程量統計等)


            任職要求及薪資待遇
            1、統招本科或以上學歷(經甄選能力優秀者學歷可放寬至大專),建筑、結構、電氣、給排水、暖通等相關專業;
            2、兩年以上BIM工作經驗,有過設計單位或施工單位工作經歷優先;
            3、具有較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力;
            4、掌握基礎的建筑、結構、機電專業知識及施工圖識圖能力,熟練掌握企業BIM軟件、三維制圖軟件等的使用。


            薪資水平:10-18萬/年

            • 物控工程師
            • 云浮、佛山、東莞、惠州
            • 1
            • 本科
            崗位職責 1、負責單位工程材料收、發、存管理工作,建立材料臺賬,做好材料使用統計和分析; 2、按照材料堆放平面布置圖,做好現場材料管理; 3、負責監督班組工人合理使用材料,按制度簽發材料并辦理領料手續,及時登記臺賬,每月做好盤點工作。 任職要求及薪資待遇 1、統招大專及以上學歷,建筑、財務、計算機等相關專業; 2、熟悉建筑材料、倉庫管理知識; 3、具備高度的工作責任心,良好的溝通能力及團隊協作意識。 薪資水平:8-13萬/年
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